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在這個(gè)寒冷而浪漫的季節(jié)，山東金格瑞第11期快樂會(huì)議拉開了帷幕。

總經(jīng)理孫寧波說，經(jīng)過積分制的推行適用，大部分職工對(duì)積分制已經(jīng)有了較為深刻的理解和靈活的應(yīng)用，工作態(tài)度和工作效率有了積極的轉(zhuǎn)變，公司未來發(fā)展中，將繼續(xù)實(shí)施精益生產(chǎn)與積分掛鉤，不斷提升積分給我們帶來的權(quán)益，希望通過積分，精益生產(chǎn)，減少庫(kù)存，提質(zhì)增效。

每一個(gè)積分都代表著一份積極、付出、勤奮，積分制做到了多勞多得，打破平均主義，讓所有的努力都不被辜負(fù)，這些就是我們6-11月積分排名前20%的家人們，付出有了回報(bào)，干勁兒更足了。

什么是快樂會(huì)議？會(huì)議還有快樂的？輕松愉快的游戲環(huán)節(jié)，讓我們一起來感受快樂會(huì)議帶來的愉悅吧！

敲七游戲（從1開始喊數(shù)，逢7或7的倍數(shù)，舉手示意，喊出答案即淘汰）

背對(duì)背游戲（裁判說“右”，全部人向左轉(zhuǎn)；說“左”，全部人就向“右”轉(zhuǎn)；說“前”則所有人向后轉(zhuǎn)，要做和口令相反方向的動(dòng)作）

套圈贏大獎(jiǎng)，好玩又刺激。

物品競(jìng)拍環(huán)節(jié)，員工根據(jù)自己手中的獎(jiǎng)票，可以競(jìng)拍自己心儀的禮品。本次會(huì)議競(jìng)拍的禮品都相當(dāng)誘人，分別為茶具一套、進(jìn)口干白一瓶、調(diào)料大禮包一份。在注重高積分的同時(shí)，重在鼓勵(lì)多提分。

緊張刺激的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將整個(gè)大會(huì)推上了新的high點(diǎn)，20個(gè)幸運(yùn)兒依次被選出，大家拿著獎(jiǎng)品高興的像個(gè)孩子！

積分制管理快樂會(huì)議改變了以往的會(huì)議模式，每一次都好像家庭聚會(huì)，讓我們企業(yè)充滿了愛的氣息，在愛的氛圍中，我們結(jié)束了山東金格瑞第11期快樂會(huì)議。